por Débora Martins
Hoje respondo a uma leitora do Rio de Janeiro (RJ) formada em Administração de Empresas. Pergunta enviada em 14/09/2008.
“[...] estou recomeçando a minha carreira profissional, aliás quero começá-la de uma maneira diferente... muitas empresas não aceitaram uma pessoa com 43 anos, porém garanto a você que tenho garra o bastante de começar e correr atrás [...].”
Olá, Leitora! Que energia boa! Garra e vontade são fatores determinantes no momento de alavancar sua carreira profissional. Hoje não iremos discutir a questão da idade (prometo escrever um artigo), entretanto, vale ressaltar que é importante estar atualizada sobre as novas tecnologias e adotar uma postura flexível. Lembra-se da máxima “Quem vê cara não vê coração”? Então, essa mesma energia positiva que nos transmitiu em sua mensagem escrita deve reluzir em seu semblante. Evite ficar “desabafando” sobre suas insatisfações profissionais com as pessoas a torto e a direito. Isso é negativo. Anula oportunidades. Portanto, seja confiante e não tema os muitos “nãos”.Boa sorte!
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Débora Martins é jornalista, consultora e palestrante organizacional com ênfase em Gestão de Pessoas e Desenvolvimento de Talentos.Contrate. Acesse o site: http://www.deboramartins.com.br
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1 comentários:
Essa leitora é admirável, Débora. Estar com mais de 40 anos à procura de emprego, no Brasil, pelo menos, é motivo de dificuldade.
Não sei por que,pois é justamente a partir do 40 que estamos com tudo em sintonia: maturidade, equilíbrio, estabilidade emocional...
Falo isso porque acabei de fazer 4, e me sinto muito disposta a enfrentar qualquer desafio que me apareça pela frente.
Concordo contigo, é só não se lamentar, desabafar desnecessariamente sobre a vida e suas dificuldades, que tudo dará certo. É só ter persistência.
Beijos!
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