quarta-feira, 15 de outubro de 2008

Desmotivado?

Impressões Profissionais
por Débora Martins

Vira e mexe, falo sobre desmotivação, certo?
Durante a última semana, pesquisei o tema em profundidade e descobri que muito do que falamos sobre a condição de estar ou não motivados é nada mais que uma questão de escolha. Daí, me lembrei do professor Marcelo Marinho Aidar, autor do livro Qualidade Humana, editora Maltese. Em determinado momento em seu livro, o professor cita uma pesquisa realizada nos EUA e no Brasil. Nesta, os entrevistados admitem poder ser muito mais eficazes no trabalho do que estão sendo no momento e, ainda, complementam dizendo que fazem um esforço mínimo necessário para manter seus empregos. Portanto, o problema não é apenas a falta de motivação, mas também o próprio interesse em crescer e se desenvolver no âmbito profissional e pessoal. Se posso dar o melhor de mim, então por que me poupo?
Motivação é sempre o resultado de uma atitude muito mais interna do que externa e, conseqüentemente, uma questão de escolha. É como senha de banco: pessoal e intransferível. Pense nisso!

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Débora Martins é jornalista, consultora e palestrante organizacional com ênfase em Gestão de Pessoas e Desenvolvimento de Talentos.
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