Raça, energia e Sucesso!

Impressões pessoais e profissionais
por Débora Martins

Não, este não é mais um daqueles textos de auto-ajuda que ajuda a vender livros. Até porque nem tenho um livro deste para te vender (mas vou pensar sobre)...Humm
Sério. A questão é que chega uma hora que é preciso por uma energia extra em tudo que fazemos, não é verdade?
Problemas, crises, dividas...Affe! Estas estão ai, e vou te falar uma coisa, isso não muda muito, viu?

Fases, altos e baixos, tempestade e bonança... Enfim, a decisão é sua. Ficar lamentando ou ser responsável pelo seu próprio sucesso?
Fracassados. Hei, você conhece algum? Nossa. Eu conheço dezenas; pessoas que ao invés de lutar por suas metas somente invejam os outros, são muitíssimos mal agradecidas e só tem pensamentos derrotistas.

Em contrapartida, também conheço gente que mudou sua história quando passou a pensar positivo, trabalhar e definir metas.
O sucesso é para quem tem força e disposição para trabalhar.
Coloque uma "energia a mais" na sua vida, no seu trabalho, nos relacionamentos, numa direção afirmativa de benevolência.
Coisas boas irão acontecer, pode acreditar!


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Débora Martins é jornalista, consultora e palestrante organizacional com ênfase em Gestão de Pessoas e Desenvolvimento de Talentos.
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Outubro, mês de ouro!

Vem por aí mais um mês novinho em folha. Parece até um papel em branco. Sendo assim, podemos fazer nele o que quisermos. Oba! Posso fazer um lindo desenho. Que tal escrever uma poesia? Sim, ainda posso rabiscar um calendário de tarefas ou fazer a planta do meu imóvel. Posso respingar sorvete ou embrulhar o peixe. Nossa, quanta coisa...
Pois é, devemos acreditar que existem meses, semanas, dias, horas, minutos e segundos muito melhores do que os que já vivemos. É tempo de respirar primavera e abrir-se ao novo que vem pela frente.
Acreditar. É isso que faz a diferença.
Um ótimo outubro pra você!


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Débora Martins é jornalista, consultora e palestrante organizacional com ênfase em Gestão de Pessoas e Desenvolvimento de Talentos.
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Nossas metas!

Impressões Pessoais
por Débora Martins

Nossa! Faz tanto tempo... Lembro de minha mãe lendo em voz alta um artigo sobre como materializar os sonhos. Foi na revista Seleções, acho que em meados dos anos 70. Naquele momento eu parei o que estava fazendo (brincando, é claro) e ouvi com atenção. Muito antes de conhecer a Lei da Atração e descobrir O Segredo eu já os praticava.
Comecei fazendo desenhos de bens que queria obter e pendurava-os na cabeceira de minha cama. Depois de algum tempo passei a fazer recortes e pendurá-los no quadro de cortiça, e hoje também os coloco como papel de parede na área de trabalho de meu computador.
Quando uma meta não é realizada procuro avaliar se empreguei o esforço necessário; daí, reestruturo meu plano de ação quantas vezes for necessário, até realizá-la.
Acredito que muitas pessoas praticam, meio que intuitivamente, algumas destas leis para atrair não só prosperidade material, mas também alegria e bem-estar. Sim, podemos realizar, basta nos empenharmos!
Odeio conversar com gente pedinte que acha que as coisas devem cair do céu sem nenhum esforço. Este, definitivamente, não é o caminho.
Portando, faça sua lista de tarefas e assuma um compromisso. Realizar metas é uma delícia, além da satisfação da conquista temos a sensação de trabalho cumprido e energias renovadas. Experimente!

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Horóscopo da semana para todos os signos

Olá! Profissionais,

Estamos na sétima lunação do ano, quando Saturno e Netuno estão em oposição, proporcionando assim um período muito favorável para confrontar a imaginação com a realidade.
Horóscopo? Saturno? Talvez você esteja se perguntando... O que é isto? Calma! Você não está lendo o boletim errado, não.
Se você quer que Saturno se exploda, tudo bem. Se você nem olha para Lua, tudo bem também.
No entanto, uma coisa que não se pode ignorar é o fato de que estamos trocando energias com as outras pessoas o tempo todo. Independentemente de nossas crenças, é muito importante saber respeitar as outras verdades. Nesta próxima semana, seja qual for a lunação, a minha dica é olhar para si com mais auto-estima e autoconfiança. Somos únicos e preciosos.
Portanto, saber respeitar o próximo é respeitar a si mesmo. Pense nisso!

Um forte abraço,

Débora Martins

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Dinheiro ainda motiva?

por Débora Martins

Por mais simplista que possa ser este argumento, o ambiente em que as pessoas estão inseridas é determinado diretamente pelo grau de motivação. As pessoas de uma empresa devem ter motivos para se levantar todos os dias e se deslocar até seu local de trabalho.
Para que uma pessoa passe um tempo saudável de sua vida em uma empresa é necessário investimento.
As empresas devem, de certa forma, criar um clima, o qual lhes permita obter das pessoas sua potencialidade nos campos da saúde espiritual, social, psíquica e biológica, utilizando-a a seu serviço.
Quanto maior for o número de motivos que as pessoas tiverem para ação, maior será o conjunto de capacitações transformadas em prática.

Todos só têm a ganhar, uma vez que não existe empresa que não possa motivar.
Qualquer empresa pode ter consistente e lucrativo papel na construção de motivos que levam pessoas a aumentar o padrão e a quantidade de suas ações.
O fundamental é criar-se um clima empresarial em que as pessoas encontrem respeito, valorização e motivação.
Perceba, o que era anteriormente um instrumento da área de recursos humanos passa a integrar cada vez mais a estratégia superior das empresas.
Em uma de minhas palestras, solicitei aos participantes que escrevessem num pedaço de papel três itens que contribuem para motivação na empresa. Veja:

1º Reconhecimento
2º Respeito
3º Remuneração

Diante dessas respostas podemos perceber quanto é importante o relacionamento interpessoal dentro das empresas.
Reconhecimento e respeito são elementos fundamentais, e remuneração é conseqüência de um trabalho bem feito.
Uma pessoa motivada tem brilho nos olhos, tem vontade de participar e interage, desenvolvendo suas tarefas com afinco.
Trata-se de um conjunto de reações que ocorrem metabolicamente, e tais reações, como entusiasmo e emoção, não são algo que somente uma boa remuneração possa provocar.


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Vampiros em Sua Empresa

Se você está pensando naquelas criaturas míticas que, vencem a morte sugando o sangue das suas vítimas humanas, se enganou. Os vampiros que estão em sua empresa são muito diferentes a começar pela fisionomia. No entanto, o objetivo é o mesmo: te sugar!

Ontem um deles me procurou. Você não vai acreditar mas, logo de cara perguntou como estava minha energia.
Eu que sou só alegria fiquei quieta. Sem qualquer cerimônia ele se aproximou e imediatamente começou a invadir minha privacidade. Foi mais ou menos assim: Tocou em meus objetos, olhou minhas fotos, fez perguntas e contou um pouco de vantagem. Cerca de dois minutos depois já tinha desaparecido completamente de minha frente. O que me restou foi uma sensação neutra. Dei continuidade ao meu trabalho e só depois do almoço percebi que estava meio calada. As pessoas me cobraram o constante entusiasmo, esse por algumas horas tinha sucumbido à energia negativa que experimentei naquela manhã. Só aí percebi que fui vítima de um Vampiro.

Metáforas à parte os Vampiros Espirituais realmente existem. Por mais céticos que sejamos, podemos ignorar e fechar os olhos para o fato de que existem energias negativas e pessoas sensíveis a elas. É claro que poderíamos nos aprofundar em questões holísticas e religiosas, porém uma abordagem mais completa pode ser encontrada na teologia, círculos espíritas e kardecistas, eles sim possuem uma ampla bibliografia sobre o gênero, com diversas interpretações.
Minha abordagem pretende mostrar-lhe como conviver melhor com estes seres que, indesejavelmente fazem parte de nossas vidas.

Não é difícil identificá-los. Um vampiro Espiritual é:

Invejoso – Aquele tipo de indivíduo que quer criar um clima de competição constante, onde não existe necessidade de se estabelecer vencedores. Mesmo assim ele insiste em ser melhor que você.

Vocábulo negativo – O indivíduo que usa constantemente um vocabulário pejorativo, sempre se coloca com relação ao outro de forma depreciativa e voltada ao mal. Suas frases preferidas são assim: “Você ainda trabalha na empresa X?”, “Você não se separou da sua esposa ainda?”, “Não acredito que você conseguiu!” Traduzindo nessas frases o seu desejo e euforia em receber péssimas notícias relacionadas ao outro. Atenção! Não é somente o uso das frases, trata-se do contexto, a forma e situação com que fala é de extrema relevância para se completar o quadro.

Faz cobranças – É aquele indivíduo que ataca com cobranças, mesmo que não sejam pertinentes a ele. Sem qualquer intimidade “forçar a amizade”, arranjando compromisso para você e o tempo todo te cobrando algo. Frases que utiliza: “Puxa, você nem me contou nada!”, “Onde você estava?”. São perguntas fora do contexto, pois vocês nem são íntimos.

Do contra – Esse é super perigoso. Dedica 90% do seu tempo tentando convencê-lo de que o projeto não dará certo e você nem deve tentar apresentá-lo. Quer que você desista e critica qualquer iniciativa.

O elogiador – É aquele indivíduo que te elogia exageradamente. Ele quer saber aonde você comprou sua roupa e quanto pagou. Imediatamente você deixa de gostar da roupa. Ele também faz jogo da sedução, fazendo com que a pessoa acredite que é maravilhosa, alimenta o orgulho e a vaidade. Quer que você esteja sempre por perto para ouvir o que ele tem a dizer.

Agregado – O indivíduo que quer estar anexo a você. Lamenta o tempo todo e diz que sua vida é perfeita, já a dele é uma desgraça. Tem todo tipo de doença e é vítima de todas e quaisquer catástrofes. O pior é que você nem percebe, pois é uma vítima perfeita.

Agora que você já sabe que eles existem e como identificá-los fique alerta. Não seja ingênuo e observe com um olhar mais cuidadoso esse tipo de gente.
Trabalhe em silêncio e com humildade e, sobretudo, saiba que o sucesso que você determinou para sua vida ninguém poderá roubá-lo. Quando compreendemos isso ficamos mais leves e prontos para enfrentar um longo dia de trabalho.

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